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另一方面,企业正通过开放资源和调整政策,为AI应用扫清障碍。三六零公司近期向产研团队乃至其他部门员工开放了Claude、GPT-5.4、Gemini等主流大模型的API权限,并配以充足的每日Token额度。董事长周鸿祎明确要求员工重点探索AI编程。公司内部举办的AI竞赛中,一名法务背景的文科生击败众多技术同事夺得头奖,这一结果颇具象征意义,表明AI正在降低专业门槛,重塑人才价值。
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