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招聘季中,大量毕业生涌入就业市场,但并非所有人都能顺利获得心仪的职位。资深人力资源专家指出,除了专业技能与岗位需求不匹配等显性因素外,一系列普遍存在的认知误区,正成为求职者,尤其是应届毕业生群体面前的“隐形障碍”。
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